· Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. · Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); · Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы); · Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; · Возможность карьерного роста и профессионального развития; · Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; · Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; · Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; · Корпоративные спортивные мероприятия и секции; · Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. · Корпоративная пенсионная программа; Обновленный автопарк: работа на новых автомобилях |